Internship HR Rekruitment

Anda Teliti Menilai Kandidat, Sigap Menghubungi Talent, dan Rapi Mengelola Proses Rekrutmen dari Awal hingga Akhir?

Jadilah HR Recruitment di Javan!

Kami membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki kemampuan mencari kandidat potensial, mengelola proses seleksi secara terstruktur, serta membangun komunikasi yang baik dengan kandidat dan tim internal.

Tentang Javan Cipta Solusi

Javan Cipta Solusi adalah Konsultan IT yang melayani Jasa Automasi Proses Bisnis untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi secara customized sesuai kebutuhan mitra.

Selama 16 tahun, Javan telah membantu mitra dari berbagai sektor—KL/PD, swasta, hingga organisasi di 2 negara—meningkatkan efisiensi hingga 25–30%, dengan lebih dari 318 proyek.

Visi

Menjadi Konsultan Customized dan Reliable BPM terbaik di Indonesia pada tahun 2030.

Misi

• Membangun tim yang kompeten dan unggul
• Menyelesaikan proyek tepat waktu dan efisien
• Memberikan pelayanan dan pengalaman terbaik
• Mengutamakan keberlanjutan dan pertumbuhan yang sehat

Budaya Kami

LEBIH MUDAH – Memperjelas langkah & menyederhanakan proses

LEBIH CEPAT – Menghindari penundaan & menyegerakan penyelesaian

LEBIH BAIK – Meningkatkan kualitas & memperbesar kapasitas

Mengapa Bergabung dengan Kami? — Benefit

• Gaji pokok jika sudah mencapai level 3
• Makan siang di kantor
• Mess

Tanggung Jawab Utama

• Membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan di berbagai platform rekrutmen
• Melakukan sourcing kandidat melalui job portal, database, dan jaringan profesional
• Melakukan screening CV untuk menilai kesesuaian kandidat dengan kebutuhan posisi
• Menghubungi dan mengundang kandidat untuk mengikuti proses seleksi
• Mengatur jadwal interview antara kandidat dan user
• Mendokumentasikan proses rekrutmen secara rapi dan terstruktur
• Berkoordinasi dengan user hingga posisi berhasil terisi

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman di bidang recruitment menjadi nilai tambah
• Memahami proses rekrutmen dari sourcing hingga offering
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan kandidat dan tim internal
• Teliti dalam melakukan screening CV dan administrasi rekrutmen
• Terbiasa bekerja dengan target dan timeline rekrutmen

Jadilah HR Recruitment di Javan Hanya Jika Anda Mampu:

• Mencari dan menjaring kandidat potensial secara aktif
• Mengelola proses rekrutmen secara rapi, cepat, dan terstruktur
• Berkoordinasi dengan user dan kandidat hingga proses seleksi selesai

Proses Rekrutmen

1. Screening CV & Administratif
2. Wawancara HR
3. Wawancara User
4. Wawancara dengan Manajemen
5. Penawaran Kerja

Lokasi

Sleman, Yogyakarta

Kesempatan Ini Terbatas!

Jika Anda merasa memenuhi kriteria, segera kirim lamaran Anda sebelum 15 April 2026.

Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut.

Ambil langkah Anda sekarang dan buktikan kemampuan Anda bersama Javan Cipta Solusi.