Sales Manager

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Sales Manager, Anda akan memimpin tim penjualan untuk mencapai target pendapatan dan pertumbuhan bisnis perusahaan. Anda bertanggung jawab mengembangkan strategi penjualan, menjaga hubungan dengan pelanggan, serta memastikan kinerja tim berjalan optimal sesuai dengan target yang telah ditetapkan.

Tanggung Jawab Utama:

• Menyusun dan mengeksekusi strategi penjualan untuk mencapai target nilai kontrak (Signed Contract).
• Meningkatkan Retention Rate pelanggan dengan memastikan kepuasan dan loyalitas pelanggan terhadap produk dan layanan perusahaan.
• Memantau dan meningkatkan jumlah pelanggan aktif yang dilayani oleh tim sales.
• Membina, memotivasi, dan mengembangkan kemampuan tim sales untuk mencapai skor kinerja tim yang tinggi.
• Melakukan analisis pasar dan tren untuk menemukan peluang penjualan baru.
• Berkolaborasi dengan tim marketing, product, dan manajemen untuk memastikan keselarasan strategi bisnis.

Key Performance Indicators (KPI):

• Signed Contract (Rp): Total nilai proyek dan produk yang berhasil dijual berdasarkan kontrak yang disetujui klien.
• Retention Rate (%): Persentase pelanggan lama yang kembali membeli produk/jasa perusahaan.
• Pelanggan Aktif: Jumlah pelanggan yang masih aktif bekerja sama dengan perusahaan.
• Skor Tim (%): Rata-rata skor performa dari seluruh anggota tim sales.

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang penjualan, dengan minimal 2 tahun di posisi manajerial.
• Berpengalaman dalam penjualan produk IT, solusi bisnis, atau layanan korporat menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analitis dan negosiasi yang kuat.
• Terbiasa memimpin tim dan berorientasi pada target.
• Memiliki komunikasi yang efektif dan kemampuan membangun hubungan jangka panjang dengan klien.

Kami Menawarkan:

• Skema komisi dan bonus berbasis kinerja.
• Kesempatan mengembangkan karier di bidang sales strategis dan B2B.
• Lingkungan kerja kolaboratif dengan dukungan tim profesional.
• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan pencapaian.