Job Description :

  1. 1. Melakukan kegiatan administrasi HR
  2. 2. Bertanggungjawab dalam pelaksanaan training teknis maupun non teknis
  3. 3. Mengelola program pengembangan SDM
  4. 4. Melakukan koordinasi antar tim teknis dan non teknis
  5. 5. Membantu proses perhitungan compensation & benefit

Job Requirements :

  1. 1. Berpengalaman dalam bidang HR lebih disukai (fresh graduate dipersilahkan melamar)
  2. 2. Pendidikan minimal S1 Psikologi/Managemen/Hukum
  3. 3. Memiliki pengetahuan dan wawasan dalam urusan administrasi HRD (ex : UU Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, BPJS ketenagakerjaan)
  4. 4. Menguasai google docs, sheet, dan slides
  5. 5. Memahami Training Need Analysis (TNA)
  6. 6. Memiliki pengalaman organisasi
  7. 7. Mempunyai kemampuan dalam komunikasi baik lisan maupun tertulis
  8. 8. Terbuka terhadap masukan, kritik, dan saran
  9. 9. Mudah beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis
  10. 10. Fast learner dan dapat bekerja di bawah tekanan
  11. 11. Bersedia untuk onsite (Sleman, Yogyakarta) dengan jam ker`ja 08.00-17.00 hari Senin-Jumat

Range Salary : 

Junior : Rp 2.500.000 - Rp 4.000.000

Middle : Rp 4.000.000 - Rp 6.000.000